新闻公告

中共新兴铸管集团邯郸新材料有限公司委员会关于新兴铸管股份有限公司党委巡察整改进展情况的通报

根据新兴铸管股份有限公司党委统一部署，2025年4月14日至4月30日，新兴铸管股份有限公司党委(以下简称：铸管股份党委）巡察组对新兴铸管集团邯郸新材料有限公司党委（以下简称：邯郸新材料党委）开展了巡察。6月9日，巡察组向邯郸新材料党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、党委履行巡察整改主体责任情况

邯郸新材料党委坚持把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央决策部署，全面落实铸管股份党委巡察整改要求，聚焦四个方面问题，强化政治担当、压实整改责任，切实把巡察整改成果转化为谋划发展的思路举措。

（一）提高政治站位，统一思想认识。

收到巡察反馈意见后，邯郸新材料党委召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，铸管股份党委书记、董事长何齐书在巡察反馈会及调研会讲话，研究落实巡察反馈意见，切实筑牢巡察整改的政治自觉，并通过专题会议持续部署、抓好落实。高质量召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照巡察反馈意见，主动认领问题，深刻剖析原因和责任，不断增强巡察整改的责任感和使命感。

（二）加强组织领导，压实主体责任。

邯郸新材料党委坚决履行巡察整改主体责任，成立了由公司党委班子和各部门负责人组成的整改工作领导小组和巡察整改工作办公室，对照巡察反馈问题，逐条逐项明确分管领导、责任部门和责任人，并对整改方案、专题民主生活会、整改进展报告和台账等具体任务和时限作出明确要求，确保整改工作有序推进、落地见效。党委书记、董事李生认真履行整改第一责任人责任，通过亲自部署整改方案、亲自协调各方资源、亲自督办整改进展，确保每一个环节都落到实处、见到实效，切实担负起第一责任人的政治责任和领导责任，推动整改工作全面、深入、有序开展。建立督导机制，不定期对巡察整改工作进行调度，及时协调解决重点、难点问题，督促检查各部门整改落实情况，确保整改工作件件有着落、事事有回音。

（三）注重标本兼治，堵塞管理漏洞。

邯郸新材料党委持续深化落实习近平总书记重要指示批示精神，聚焦主责主业，紧盯重点难点问题，不定期召开专题会议对巡察整改工作进行调度和部署，组织纪检、党建跟踪各部门巡察整改情况，通过现场检查、资料审核、座谈访谈等方式，及时发现并纠正整改过程中存在的问题，确保整改方向不偏、力度不减。在解决具体问题的同时，注重“举一反三”，深入剖析问题背后的系统性、机制性成因，努力从制度层面查找漏洞和薄弱环节。通过加强顶层设计和流程优化，督促各分管领导和部门全面梳理现有规章制度，修订完善了涵盖党建、纪检、人力、财务、安全管理等关键领域的制度共84项。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）在落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。邯郸新材料党委严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，紧扣习近平总书记重要指示批示精神，完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实、跟踪问效闭环工作机制。二是认真贯彻落实党中央深化国企改革决策部署，着力增强核心功能、提升核心竞争力。通过绩效考核+KPI的方式将指标细化分解至各生产、销售、职能部门，确保责任落实到人，强化跟踪、评价、考核。系统梳理当前钢格板海工类等差异化、高附加值产品生产的瓶颈问题，针对性地制定解决方案，打通难点、堵点问题，确保满足市场需求，提升核心竞争力，10月份海工类产品产量创历史纪录突破了1900吨。强化核心技术攻关，以龙门焊、机器人焊接为重点，将视觉识别系统集成至焊接控制系统，依据实时捕捉的图像数据动态优化焊接数据，优化龙门焊操作流程，单步焊接时间控制在18S内。三是积极防范化解重大风险。发挥绩效考核导向，将回款作为销售系统绩效考核的重要指标，加大考核力度，对逾期应收账款，采取不同的清欠方法，同时，优化采购模式，消化长期积压的原材料，每周严格按排产计划生产，积压存货较年初降低295万元。加强审计力量，聚焦公司重点领域和项目，严格开展内部审计工作，提升风险防范能力。规范合同条款，规范记账凭证、会计科目使用等，完善制度规定，进一步压实管理责任。

（二）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面。

一是压实主体责任和“一岗双责”。对《党委委员履行“一岗双责”抓党建工作办法》进行再学习，同时，明确了党委委员履行“一岗双责”主要任务指标清单，以“清单化”管理确保制度落实到位。 全面梳理摸排公司青年人才，建立公司内部青年人才库，明确培养方向，为公司持续发展提供人才保障。强化监督执纪问责，加强党纪法规教育，经常性开展警示教育，提高职工纪律意识。严格落实安全生产责任，定期开展隐患排查及风险动态管控工作。强化合作方管理，规范合同条款，强化合同履约与责任追究。启动公司管理制度修订工作，构建科学、规范、高效的制度体系，完善制度体系建设。二是建立健全监督机制。加强对基层党支部纪检委员的监督指导，定期开展监督检查和考核评估，及时发现和纠正存在的问题，每月将廉洁文化知识的学习作为党支部学习重点内容，推动全面从严治党向基层延伸。宣贯学习廉洁档案管理制度，明确档案建立、审核、保管、利用等各个环节的具体要求和操作流程，确保档案的真实、完整、准确。三是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。落实中央八项规定精神监督检查，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系。加强内部管理，严格按照干部管理权限处理礼品上交事宜，避免出现违规移交现象。持续完善制度管理，对超范畴报销的费用退回重复部分款项，同时，进一步加强制度执行力，形成长效机制。

（三）在落实新时代党的组织路线方面。

一是加强制度建设。修订了《党建工作领导小组工作规则》《党内表彰办法》等制度，严格落实相关要求。二是持续提升党建工作质量。深入推进基层党建“七抓”工程，定期组织开展业务培训，持续提升基层党组织政治功能和组织功能。依托“以党员为核 管理网格化”，强化党业融合互促。三是加强干部队伍建设。树立鲜明选人用人正确导向，建立健全人力制度建设，对新提拔干部严格履行民主推荐过程，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，加强档案记录管理，规范选人用人相关纪实材料。认真研究制定2026年人才招聘计划，加大优秀大学生引进力度。围绕生产经营需求，组织电工、焊工等多种形式的技术比武活动，从事海工类产品生产的焊工产能较之前提升10%-20%。

（四）在落实巡视巡察整改责任方面。

一是坚决承担和履行主体责任。邯郸新材料党委自觉把铸管股份党委巡察反馈问题整改工作作为重大政治任务来抓，建立了巡察整改“问题清单、任务清单、责任清单”，确保整改责任精准分解到每位党委班子成员和具体责任部门，实现对巡察反馈问题的台账式管理和销号制落实，形成闭环管理机制。截至目前，巡察反馈的39项问题，已完成整改35项，基本完成4项；制定92条整改措施，已完成88条，基本完成4条。移交的9项立行立改问题，已全部及时落实整改。二是以“大监督”为抓手，纪检、审计、法务、安全、环保和质量有效联动，从业务、职能角度出发，每月对整改完成情况进行跟踪，并实地走访调研，对整改后的情况进行验收。开展2019以来股份监督建议书以及新材料层级监督建议书14项问题整改回头看，对近两年巡察反馈的科研经费18项问题，进行“回头看”。三是标本兼治，建立长效机制。通过加强顶层设计和流程优化，督促各分管领导和部门全面梳理现有规章制度，修订完善制度84项，进一步健全了内控管理体系，全面提升治理效能和规范化水平。

三、下一步工作打算

经过6个月的集中整改，邯郸新材料党委巡察整改取得阶段性进展。下一步，邯郸新材料党委将持续履行巡察整改主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十届四中全会精神，把做好巡察整改作为一项重要的政治任务，以整改成效推动公司高质量发展。

（一）压紧压实责任，保持严的基调。

拧紧整改责任链条，确保各项工作落到实处、取得实效。认真落实党委主体责任，党委书记第一责任人责任，亲自部署、靠前指挥，确保整改措施不折不扣地执行到位。同时，督促班子成员认真履行“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，也要严格落实全面从严治党要求，形成一级抓一级、层层传导压力、事事有人负责的工作闭环，全面提升整改工作的整体效能和执行力度。

（二）持续深化整改，防止问题反弹。

针对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，全面核查整改措施的落实情况和实际成效，严防问题反弹回潮，切实巩固整改成果。对需要长期坚持的整改措施，纳入常态化工作机制，融入日常管理流程，持续跟踪推进，常抓不懈，坚决杜绝“临时应付”“闯关过关”的心态和做法。对尚未完全整改到位的问题，持续紧盯、强化督办，保持力度不减、标准不降，一抓到底、绝不松劲，确保问题彻底解决、整改全面到位。

（三）健全长效机制，拓展整改成果。

深入总结整改经验，对实践中的有效做法进行全面梳理和系统归纳，将经过检验、行之有效的措施及时固化下来，形成常态化、长效化的工作机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续完善内部管理、权力运行、监督制约等方面的制度体系，进一步织密制度笼子，并强化制度执行的刚性，积极推动巡察整改成果向治理效能转化，将整改过程中形成的好作风、好机制有机融入高质量发展、深化改革、全面从严治党等各项工作中，切实把整改成效体现到推动公司发展和提升治理能力上来。

（四）强化系统思维，推动联动共治。

支持纪检和党群部门全面履行整改监督责任，推动建立纪检、审计、法务等多专业信息共享、线索移交、联动协作的监督工作机制，形成全链条、多层次的监督格局。进一步拓宽信访举报渠道，优化来信、来访、网络、电话等举报平台，加强对举报人的保护和奖励机制，严肃查处各类违规违纪行为。强化整改成果运用和公开反馈，推动制度完善，实现整改一件事、规范一大片的效果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年12月17日至2026年1月8日（15个工作日）。联系电话：0310-5797195（工作日8:00-17:30）；邮寄地址：河北省邯郸市复兴区石化街4号新兴铸管集团邯郸新材料有限公司党群工作部;邮政编码：056003；电子邮箱：xcljjjcb@163.com。

中共新兴铸管集团邯郸新材料有限公司委员会

                              2025年12月16日